img-logo img-logo
Pengadilan Agama Nganjuk Ikuti Virtual Public Lecture LAN RI Bertema “Mengelola ASN Generasi Z: Tantangan Baru, Pendekatan Baru”
Pengadilan Agama Nganjuk Ikuti Virtual Public Lecture LAN RI Bertema “Mengelola ASN Generasi Z: Tantangan Baru, Pendekatan Baru”
Tanggal Rilis Berita : 30 September 2025, Pukul 12:45 WIB, Telah dilihat 11 Kali
Satuan Kerja : Pengadilan Agama Nganjuk

          Pengadilan Agama Nganjuk turut berpartisipasi dalam kegiatan Virtual Public Lecture (VPL) yang diselenggarakan oleh Lembaga Administrasi Negara (LAN) Republik Indonesia pada hari Selasa, 30 September 2025. Kegiatan ini dilaksanakan secara daring mulai pukul 10.00 hingga 11.00 WIB dan diikuti oleh Pegawai Kesekretariatan Pengadilan Agama Nganjuk, Ngakifun Nuha, S.Kom., dari ruang Sekretariatan kantor setempat. VPL kali ini mengangkat tema “Mengelola ASN Generasi Z: Tantangan Baru, Pendekatan Baru” yang relevan dengan dinamika perubahan generasi dalam birokrasi. Acara ini bertujuan untuk memberikan pemahaman strategis dalam menghadapi karakteristik ASN muda yang tumbuh di era digital.

Gen-z-1

          Dalam pemaparan materinya, Kepala LAN RI, Dr. Muhammad Taufiq, DEA., menekankan bahwa pengelolaan ASN Generasi Z membutuhkan pendekatan yang lebih fleksibel, adaptif, dan berbasis teknologi. Beliau menyampaikan bahwa Generasi Z memiliki keunggulan dalam hal kreativitas dan literasi digital, namun juga menuntut lingkungan kerja yang inklusif dan bermakna. Oleh karena itu, instansi pemerintah harus mampu menciptakan sistem kerja yang mendukung kolaborasi, inovasi, dan pengembangan kompetensi secara berkelanjutan. Dr. Taufiq juga menegaskan pentingnya kepemimpinan transformatif dalam membimbing ASN muda agar tetap berorientasi pada pelayanan publik yang berkualitas.

Whats-App-Image-2025-09-30-at-12-41-59

          Yenny Ramli, LCPC., selaku Service Director di Insight Indonesia, turut memberikan perspektif dari sisi pengembangan SDM dan bisnis proses. Ia menjelaskan bahwa Generasi Z cenderung memiliki ekspektasi tinggi terhadap transparansi, kecepatan, dan pengakuan atas kontribusi mereka. Dalam konteks birokrasi, pendekatan manajerial yang terlalu kaku justru dapat menghambat potensi mereka. Yenny menekankan perlunya reformasi budaya kerja yang lebih humanis dan berbasis nilai, agar ASN muda merasa dihargai dan termotivasi untuk berkontribusi secara maksimal. Insight Indonesia juga mendorong penerapan teknologi digital sebagai alat bantu dalam menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan responsif.

ASN-G-Z

          Kegiatan ini memberikan wawasan penting bagi seluruh peserta, termasuk Pengadilan Agama Nganjuk, dalam menyikapi perubahan generasi di tubuh ASN. Melalui partisipasi aktif dalam forum seperti VPL, diharapkan instansi pemerintah dapat terus beradaptasi dan mengembangkan strategi pengelolaan SDM yang relevan dengan zaman. ASN Generasi Z bukan hanya tantangan, tetapi juga peluang besar untuk mendorong transformasi birokrasi yang lebih modern dan berdampak. Dengan pendekatan baru yang lebih inklusif dan inovatif, Indonesia siap menyongsong masa depan pelayanan publik yang lebih unggul dan berdaya. saing.(AKF)

Website : https://www.pa-nganjuk.go.id/                           

Instagram : https://www.instagram.com/panganjuk/

Facebook : https://www.facebook.com/pengadilanagama.nganjuk/

Youtube : https://www.youtube.com/@panganjuktv9264/videos

Tiktok : https://www.tiktok.com/@panganjuk