Pengadilan Agama Nganjuk menunjukkan perhatian serius terhadap kesejahteraan mental dan keamanan lingkungan kerja bagi seluruh aparatur peradilan. Pada hari Rabu, 11 Februari 2026, jajaran pimpinan dan hakim mengikuti diskusi penting yang diselenggarakan atas kerja sama antara Federal Circuit and Family Court of Australia (FCFCOA) dan BPHPI. Kegiatan ini mengangkat tema yang sangat krusial bagi dunia peradilan, yakni "Judicial Wellbeing and Safe Workplace". Partisipasi ini merupakan bagian dari upaya berkelanjutan untuk mengadopsi praktik terbaik internasional dalam menjaga performa hakim dan staf di tengah beban kerja yang tinggi.
Acara yang berlangsung secara daring ini dimulai tepat pada pukul 09.00 WIB dan dipusatkan di Ruang Media Center Pengadilan Agama Nganjuk. Kegiatan ini diinisiasi secara resmi oleh Direktorat Jenderal Badan Peradilan Agama (Dirjen Badilag) Mahkamah Agung Republik Indonesia sebagai pembina teknis. Diskusi virtual ini diikuti dengan penuh khidmat oleh perwakilan dari berbagai satuan kerja peradilan agama di seluruh Indonesia. Fokus utama dari pertemuan ini adalah membahas strategi menciptakan ruang kerja yang aman secara psikologis dan fisik guna mendukung pengambilan keputusan hukum yang berkualitas.
Dalam sambutannya, Dirjen Badilag Mahkamah Agung RI, Drs. H. Muchlis, S.H., M.H., memberikan penekanan khusus mengenai pentingnya kesehatan mental bagi para penegak hukum. Beliau menyampaikan bahwa integritas dan profesionalisme seorang hakim sangat dipengaruhi oleh kondisi kesejahteraan (wellbeing) mereka saat menjalankan tugas. Menurut beliau, institusi peradilan harus mampu menjamin adanya lingkungan kerja yang mendukung serta bebas dari tekanan yang tidak semestinya. Arahan tersebut memberikan pandangan baru bagi seluruh peserta tentang perlunya keseimbangan antara tuntutan profesi dengan kesehatan personal demi tegaknya keadilan yang hakiki.
Dari pihak Pengadilan Agama Nganjuk, kegiatan ini diikuti langsung oleh Wakil Ketua, Eny Rianing Taro, S.Ag., M.Sy., beserta seluruh Hakim, Panitera, dan Sekretaris. Kehadiran unsur pimpinan secara lengkap ini menandakan soliditas organisasi dalam mengimplementasikan nilai-nilai budaya kerja yang sehat. Seluruh peserta terlibat aktif dalam menyimak materi yang disampaikan guna mencari solusi atas tantangan stres kerja yang sering dihadapi di lingkungan pengadilan. Sebagai penutup, keikutsertaan dalam diskusi ini diharapkan dapat menjadi momentum bagi PA Nganjuk untuk terus meningkatkan kualitas pelayanan publik melalui aparatur yang sehat secara lahir maupun batin.
Follow juga akun Media Sosial PA. Nganjuk :
Website : https://www.pa-nganjuk.go.id/
Instagram : https://www.instagram.com/panganjuk/
Facebook : https://www.facebook.com/pengadilanagama.nganjuk/
Youtube : https://www.youtube.com/@panganjuktv9264/videos
Tiktok : https://www.tiktok.com/@panganjuk
Twitter : https://x.com/pa_nganjuk/
