Pengadilan Tinggi Agama (PTA) Surabaya mengadakan kegiatan rapat koordinasi (rakor) dalam rangka peningkatan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) kepaniteraan yang digelar pada Rabu, 16 Juli 2025. Kegiatan ini diikuti oleh seluruh Panitera Muda dan Panitera Pengganti PTA Surabaya, Panitera Pengganti PTA Surabaya yang ditugaskan di Pengadilan Agama di Wilayah PTA Surabaya serta para Panitera Pengadilan Agama se- Jawa Timur, termasuk Panitera Pengadilan Agama (PA) Kota Malang, Bapak H. Safiudin, S.H., M.H.. Rakor ini dilaksanakan berdasarkan surat undangan nomor 3373/KPTA.W13-A/HM3.1.1/VII/2025 tertanggal 9 Juli 2025.
Bertempat di Aula Abdullah Siddiq PTA Surabaya, acara diawali dengan menyanyikan lagu Indonesia Raya dan Hymne Mahkamah Agung dilanjutkan dengan pembacaam do’a. Selanjutnya sambutan dari Ketua PTA Surabaya, Bapak Dr. H. Zulkarnain, S.H., M.H. sekaligus membuka secara resmi acara pembinaan ini. Beliau menyampaikan pentingnya peningkatan kapasitas dan integritas kepaniteraan serta kode etik dan pedoman perilaku Panitera dan Juru Sita dalam memberikan pelayanan prima kepada masyarakat pencari keadilan.
Selanjutnya acara pembinaan disampaikan oleh Ibu Dra. Hj. Muhayah, S.H., M.H., Wakil Ketua PTA Surabaya. Beliau menyampaikan materi tentang Kode Etik dan Pedoman Perilaku Panitera dan Juru Sita pada Surat Keputusan Ketua Mahkamah Agung Republik Indonesia Nomor : 122/KMA/SK/VII/2013 tentang Kode Etik Panitera dan Jurusita. Dalam paparannya, beliau menekankan pentingnya menjaga integritas, netralitas, dan profesionalitas dalam pelaksanaan tugas.
Selesai pemaparan materi, dilaksanakan diskusi yang berjalan interaktif, dengan para peserta aktif menyampaikan masukan serta permasalahan yang dihadapi di satuan kerja masing-masing. Kehadiran PA Kota Malang menunjukkan komitmen mengikuti arahan dan kebijakan teknis dari PTA Surabaya. Diharapkan kegiatan ini dapat meningkatkan kedisiplinan dan profesionalisme untuk mengembangkan kompetensi SDM kepaniteraan di lingkungan peradilan agama dalam mendukung sistem peradilan yang efektif serta meningkatkan sinergi antar unit kerja kepaniteraan di wilayah PTA Surabaya dapat semakin solid dan profesional.
