Selasa, 27 Januari 2026, Q. Romadhani, S.H., sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Pengadilan Agama Situbondo mengikuti Pelatihan Dasar CPNS Mahkamah Agung Republik Indonesia. Pelatihan ini dilaksanakan melalui Pembelajaran Jarak Jauh (PJJ) menggunakan aplikasi Zoom Meeting. Q. Romadhani, S.H., mengikuti sesi dari ruang perpustakaan Pengadilan Agama Situbondo. Materi utama hari itu membahas core values Aparatur Sipil Negara (ASN) BerAKHLAK. Pemateri yang hadir adalah Ahadad, M.AP., yang menyampaikan materi secara interaktif. Kegiatan ini menjadi bagian dari program pembentukan ASN berkualitas di lingkungan peradilan agama.
Pelatihan Dasar CPNS Mahkamah Agung RI dirancang untuk membekali peserta dengan pengetahuan dasar kepegawaian. Format daring memungkinkan peserta dari berbagai daerah bergabung tanpa batasan geografis. Q. Romadhani, S.H., menyiapkan diri dengan fasilitas perpustakaan yang nyaman dan tenang. Sesi Zoom Meeting berlangsung lancar dengan dukungan koneksi internet stabil. Pemateri Ahadad, M.AP., memulai dengan pengantar tentang pentingnya nilai-nilai ASN. Peserta aktif bertanya untuk memperdalam pemahaman.
Core values ASN BerAKHLAK menjadi fokus utama materi pelatihan hari itu. BerAKHLAK merupakan akronim dari Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif. Pemateri Ahadad, M.AP., menjelaskan bagaimana nilai ini diterapkan dalam tugas harian ASN. Q. Romadhani, S.H., mencatat poin-poin penting selama sesi berlangsung. Diskusi daring melibatkan peserta dari berbagai pengadilan agama di Indonesia. Pelatihan ini bertujuan membangun budaya kerja yang profesional dan beretika.
Q. Romadhani, S.H., menyatakan antusiasmenya mengikuti pelatihan ini. "Saya sangat bersyukur bisa mengikuti Latsar CPNS Mahkamah Agung RI dari ruang perpustakaan kami, materi BerAKHLAK sangat relevan untuk pengabdian di Pengadilan Agama Situbondo," ujarnya saat ditemui usai sesi. Pemateri Ahadad, M.AP., juga memberikan contoh nyata penerapan BerAKHLAK di Mahkamah Agung. Q. Romadhani berharap dapat menerapkan ilmu ini segera. Respons positif ini menunjukkan komitmen CPNS baru terhadap pengembangan diri.
