Pengadilan Agama Pamekasan menyelenggarakan rapat penting terkait penyusunan Rencana Strategis (Renstra) pada Selasa, 3 Februari 2026, bertempat di ruang Media Center. Pertemuan ini dipimpin langsung oleh Ketua PA Pamekasan, Dr. H. Muhammad Najmi Fajri, S.H.I., M.H.I., dengan didampingi oleh Wakil Ketua, Jamaludin Muhamad, S.H.I., M.H. Seluruh jajaran pimpinan mulai dari Panitera, Sekretaris, hingga para Panmud, Kasubag, dan staf turut hadir guna memberikan kontribusi pemikiran dalam forum tersebut.
Fokus utama pembahasan dalam rapat ini adalah sinkronisasi struktur muatan dokumen Renstra untuk periode tahun 2025 hingga 2029 mendatang. Ketua PA Pamekasan, Dr. H. Muhammad Najmi Fajri, S.H.I., M.H.I., menegaskan bahwa dokumen ini merupakan peta jalan krusial untuk menentukan arah kebijakan instansi lima tahun ke depan. "Kita harus memastikan bahwa setiap target kinerja yang disusun dalam Renstra ini sejalan dengan visi besar Mahkamah Agung dalam mewujudkan peradilan yang agung dan modern," ungkap beliau saat memberikan arahan.
Senada dengan hal tersebut, Wakil Ketua PA Pamekasan, Jamaludin Muhamad, S.H.I., M.H., memberikan penekanan pada aspek teknis dan implementasi program kerja yang akan dituangkan. Beliau menyatakan bahwa penyusunan dokumen ini wajib melibatkan seluruh lini agar tanggung jawab pencapaian target menjadi komitmen kolektif. "Draf Renstra ini bukan sekadar pemenuhan administrasi, melainkan instrumen nyata untuk meningkatkan kualitas layanan hukum bagi masyarakat di wilayah Pamekasan," tegas Jamaludin di hadapan para peserta rapat.
Kegiatan yang berlangsung secara intensif ini diakhiri dengan perumusan poin-poin strategis yang mencakup penguatan sumber daya manusia dan digitalisasi sistem peradilan. Sekretaris dan Panitera beserta jajaran Kasubag berkomitmen untuk segera menindaklanjuti draf muatan tersebut agar dapat difinalisasi sesuai jadwal yang telah ditentukan. Dengan tersusunnya Renstra 2025-2029 ini, PA Pamekasan optimistis dapat memberikan performa terbaik dalam menjalankan fungsi yudisial maupun manajerial.
