Pengadilan Agama Nganjuk menunjukkan komitmennya dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia dengan mengikuti kegiatan webinar nasional yang diselenggarakan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB). Kegiatan yang mengusung tema "Bisa Tanya Kebijakan PANRB: Perjanjian Kinerja" ini dilaksanakan secara daring pada hari Rabu, 25 Februari 2026. Berpusat di ruang Kesekretariatan Pengadilan Agama Nganjuk, acara ini dimulai tepat pada pukul 11.00 WIB dengan diikuti oleh jajaran terkait. Partisipasi ini merupakan bagian dari upaya instansi untuk menyelaraskan pemahaman mengenai penyusunan dokumen kinerja yang akuntabel dan transparan.
Dalam kesempatan ini, Pengadilan Agama Nganjuk secara khusus menugaskan Kasubbag Kepegawaian, Irwan Abd Rahman, S.H., M.H., sebagai perwakilan untuk mengikuti jalannya diskusi. Beliau menyimak dengan seksama pemaparan yang disampaikan oleh para narasumber berkompeten dari kedeputian terkait di Kementerian PANRB. Webinar ini menghadirkan narasumber utama yakni Budi Prawira, S.E., M.M., selaku Analis Kebijakan Muda pada Asisten Deputi Perumusan Kebijakan Reformasi Birokrasi, Akuntabilitas Aparatur, dan Pengawasan. Selain itu, hadir pula narasumber lainnya yang memberikan penjelasan teknis mengenai tata cara evaluasi kinerja instansi pemerintah secara mendalam. Kehadiran para narasumber tersebut memberikan gambaran komprehensif mengenai regulasi terbaru yang harus diterapkan di lingkungan instansi pemerintahan.
Materi yang disampaikan oleh narasumber, Budi Prawira, S.E., M.M., menekankan pada pentingnya penyusunan Perjanjian Kinerja (PK) sebagai alat kendali manajemen bagi pimpinan unit kerja. Beliau menjelaskan bahwa perjanjian kinerja bukan sekadar dokumen administratif, melainkan wujud komitmen antara penerima amanat dengan pemberi amanat untuk mencapai target yang telah ditetapkan. Di sisi lain, narasumber pendamping menjelaskan mengenai integrasi antara Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) dengan tujuan organisasi agar tercipta sinergi yang kuat dalam pencapaian visi misi instansi. Penjelasan materi dilakukan secara berimbang antara landasan regulasi dan praktik terbaik di lapangan guna mempermudah peserta dalam melakukan implementasi.
Sebagai penutup, keikutsertaan Kasubbag Kepegawaian Irwan Abd Rahman, S.H., M.H., dalam webinar ini diharapkan dapat membawa perubahan positif dalam pengelolaan manajemen kinerja di internal Pengadilan Agama Nganjuk. Pengetahuan yang didapat dari Kementerian PANRB akan segera disosialisasikan kepada seluruh pegawai agar standar kerja yang ditetapkan dapat tercapai dengan maksimal. Melalui pemahaman yang lebih baik mengenai kebijakan perjanjian kinerja, diharapkan kualitas pelayanan publik di Pengadilan Agama Nganjuk semakin meningkat dan profesional. Dengan demikian, kegiatan webinar daring ini menjadi momentum penting dalam memperkuat akuntabilitas kinerja instansi di masa depan.
Follow juga akun Media Sosial PA. Nganjuk :
Website : https://www.pa-nganjuk.go.id/
Instagram : https://www.instagram.com/panganjuk/
Facebook : https://www.facebook.com/pengadilanagama.nganjuk/
Youtube : https://www.youtube.com/@panganjuktv9264/videos
Tiktok : https://www.tiktok.com/@panganjuk
Twitter : https://x.com/pa_nganjuk/
