Ketua PA Lumajang Ikuti Pembukaan Assessment Center Seleksi JPT Madya MA Tahun 2026 Secara Daring
Lumajang – Ketua Pengadilan Agama Lumajang mengikuti pembukaan tahapan assessment center dalam seleksi terbuka pengisian Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Madya dan Pratama Mahkamah Agung RI Tahun Anggaran 2026 secara daring pada Kamis, 5 November 2026. Kegiatan tersebut diikuti dari Ruang Ketua PA Lumajang sebagai bagian dari proses seleksi untuk mengisi jabatan strategis di lingkungan Mahkamah Agung dan badan peradilan di bawahnya. Dalam seleksi ini, Ketua PA Lumajang mengikuti tahapan seleksi JPT Madya untuk jabatan Direktur Jenderal Badan Peradilan Agama (Dirjen Badilag).
Pembukaan tahapan assessment center secara resmi dilakukan oleh Pelaksana Tugas (Plt.) Sekretaris Mahkamah Agung RI, Dr. Sobandi, S.H., M.H. Seleksi terbuka ini ditujukan untuk mengisi sebanyak 24 jabatan strategis dengan mengedepankan prinsip kompetensi, integritas, dan profesionalisme dalam menentukan calon pemimpin. Melalui proses seleksi yang objektif dan terukur, Mahkamah Agung berupaya memperoleh figur pemimpin yang mampu menjawab tantangan organisasi serta meningkatkan kualitas kinerja lembaga peradilan.
Dalam sambutannya, Sobandi menegaskan bahwa jabatan pimpinan tinggi merupakan amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab, bukan sekadar bentuk pencapaian karier. “Jabatan yang tinggi adalah amanah, bukan hak istimewa. Semakin tinggi posisi seorang pemimpin, semakin besar pula godaan dan tanggung jawab yang dipikulnya,” tegas Sobandi. Ia juga mengingatkan para peserta agar senantiasa menjunjung tinggi integritas serta terus mengembangkan kemampuan melalui pembelajaran berkelanjutan.
Keikutsertaan Ketua PA Lumajang dalam seleksi JPT Madya untuk jabatan Dirjen Badilag menjadi bagian dari upaya pengembangan karier dan peningkatan kapasitas kepemimpinan di lingkungan peradilan agama. Tahapan assessment center diharapkan dapat menghasilkan calon pemimpin yang memiliki kompetensi manajerial, integritas, serta visi strategis dalam memajukan lembaga. Melalui seleksi ini, Mahkamah Agung RI terus memperkuat sistem merit guna mewujudkan tata kelola peradilan yang profesional, transparan, dan berorientasi pada peningkatan pelayanan kepada masyarakat.
