Jum?at 17 Juni 2022, kegiatan yang diberi judul Character Building mempererat silaturahmi demi kesuksesan pembangunan zona integritas untuk pelayanan yang berkualitas berlangsung secara meriah. Acara yang ditujukan untuk seluruh pegawai Pengadilan Agama Jombang dilaksanakan bertempat di Ruang Sidang 1 dimulai tepat pukul 13.00 wib.
Acara diawali dengan prolog yang cukup semarak, serta diikuti jargon-jargon dan keseruan yang dipandu oleh dua pembawa acara Mashudi (ppnpn) dan Hikmatus Sabilil Izzah (cpns). Kemudian dilanjutkan dengan sambutan oleh Ketua PA Jombang, Ibu Siti Hanifah, S.Ag., M.H. & didampingi Wakil Ketua yakni Bapak Ruslan Saleh, S.Ag., M.H. Sambutan & kata demi kata yang disampaikan oleh Ketua & Wakil Ketua Pengadilan Agama Jombang menjadi penyemangat buat seluruh pegawai. Bagimana membentuk kekompakan, kebersamaan untuk pelayanan dan berpegawai yang kekeluargaan berintegriras untuk pelayanan berkualitas.
Tak lengkap jika acara tanpa doa, kali ini doa dan tambahan semangat motivasi disampaikan oleh Bapak M. Amir Syarifuddin, S.H.I, M.H. Hakim PA Jombang. Beliau menyampaikan motivasi tentang indahnya saling memaafkan demi pelayanan yang berkualitas. Kondisi psikologis pegawai sangat berpengaruh pada pelayanan, bagaimana kita harus bersikap professional sebagai pelayan masyarakat.
Untuk memeriahkan acara, panitia mengadakan beragam kegiatan. Dimulai dengan kuis melalui media kahoot, yang menguji pengetahuan pegawai terkait materi Pengadilan Agama. Tentang Motto, pengetahuan PTSP, Pengetahuan struktur organisasi dan inovasi yang dimiliki dengan cara kemasan yang menarik. Quiz sesi ke dua, dengan materi pertanyaan tentang pemahaman Pembangunan Zona Integritas dan Akreditasi Penjaminan Mutu, dengan penyajian yang simpel dan menarik.
Dilanjutkan dengan lomba battle karaoke menguji kekompakan antar bagian, selain itu ada pula dibuat games tebak kata menguji kemampuan berkomunikasi efektif menyampaikan kalimat pada rekan kerja. Keseruan terus berlanjut dengan membuat video tiktok bersama untuk kekompakan seluruh pegawai.
Diberikan reward pegawai yang aktif berpartisipasi dari sumbangan Ketua dan pimpinan yang lain. Semoga dengan adanya kegiatan Character building yang telah dilaksanakan dapat menambah rasa kekeluargaan, kekompakan, pengetahuan tentang penjaminan mutu dan satuan kerja, sehingga kedepannya team work semakin solid. (hik)(rb)
