Pengadilan Agama Tulungagung menggelar kegiatan coffee morning pada Rabu, 18 Februari pukul 08.00 WIB di ruang sekretaris dalam rangka rapat monitoring dan evaluasi bidang kesekretariatan. Kegiatan ini dihadiri oleh Kasubbag Umum dan Keuangan, Kasubbag Perencanaan, Teknologi Informasi dan Pelaporan, Kasubbag Kepegawaian, Organisasi dan Tatalaksana, serta seluruh tenaga kesekretariatan. Pertemuan berlangsung dalam suasana santai namun tetap fokus pada capaian kinerja dan tindak lanjut program kerja. Agenda utama kegiatan ini adalah memastikan seluruh lini kesekretariatan berjalan optimal dan selaras dengan target kinerja satuan kerja.
Pada bidang Umum dan Keuangan, pembahasan difokuskan pada persiapan kebersihan kantor, terutama kebersihan kamar mandi sebagai bagian dari peningkatan pelayanan publik. Pengawasan kebersihan telah dibagi secara khusus pada bagian Manajemen Peradilan, Pengaduan dan Pengawasan Publik, serta Administrasi Umum. Selain itu, dibahas pula tindak lanjut DKPB untuk keseluruhan aset, percepatan penyelesaian KKP dan GUP, serta koordinasi Monsakti Korwil terkait Laporan Keuangan Unaudited Tahun 2025. Surat dari Kepala Biro Perlengkapan mengenai Kuasa Pengguna Barang yang masuk dalam IKU MA Indeks Pengelolaan Aset serta LBMN turut menjadi perhatian, termasuk ketentuan mengenai pakaian dinas.
Pada bidang PTIP, disampaikan bahwa penyusunan SAKIP ditargetkan segera selesai sebelum pelaksanaan pengawasan. Laporan Tahunan juga telah terkirim sesuai jadwal yang ditentukan. Dalam rangka mendukung optimalisasi sarana prasarana, telah dilakukan pemasangan akses point terbaru serta ACO CCTV guna meningkatkan kualitas layanan dan keamanan. Terkait pembangunan Zona Integritas (ZI), tim PTIP memohon izin untuk bergerak lebih intensif dalam melakukan percepatan penyusunan dan pemenuhan dokumen pendukung.
Sementara itu, pada bidang Kepegawaian dan Ortala ditekankan agar seluruh dokumen administrasi tidak ada yang terlewatkan. Pengajuan terakhir tunjangan kinerja ditetapkan hingga pukul 12.00 siang, disertai validasi absensi melalui aplikasi SIKEP. Pemeriksaan Hatiwasda terkait pengusulan izin belajar serta penyesuaian ijazah bagi tiga pegawai, yaitu Dita, Umi, dan Dara, juga menjadi pembahasan penting karena berimplikasi pada kenaikan pangkat. Selain itu, penyelesaian LHKPN, proses penyesuaian SKP, serta penyusunan Anjab terus diupayakan agar tertib administrasi dan tata kelola organisasi semakin baik. Dengan adanya kegiatan ini, diharapkan seluruh jajaran kepegawaian semakin tertib, responsif, dan konsisten dalam menjalankan administrasi secara akuntabel dan profesional guna mendukung peningkatan kinerja satuan kerja secara menyeluruh.
