Rabu, 04 Maret 2026, Pegawai Pengadilan Agama Situbondo, Flora Elfrida Y., S.H., mengikuti Webinar bertajuk Bisa Tanya Kebijakan PANRB: Pengelolaan Kinerja ASN. Kegiatan ini dilaksanakan secara daring melalui aplikasi Zoom Meeting. Webinar diikuti oleh Flora dari ruang Kepaniteraan Pengadilan Agama Situbondo. Acara ini menghadirkan narasumber Zakky Ainun yang membahas berbagai kebijakan terkait pengelolaan kinerja Aparatur Sipil Negara. Webinar ini diikuti oleh peserta dari berbagai instansi pemerintah di seluruh Indonesia. Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman ASN mengenai sistem pengelolaan kinerja yang efektif dan terukur.
Kegiatan webinar berlangsung dengan suasana yang interaktif dan informatif. Para peserta diberikan kesempatan untuk menyimak pemaparan materi sekaligus berdiskusi secara langsung dengan narasumber. Zakky Ainun menjelaskan bahwa pengelolaan kinerja ASN merupakan salah satu aspek penting dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik. Ia juga menekankan bahwa setiap ASN perlu memahami indikator kinerja yang telah ditetapkan oleh instansi masing-masing. “Pengelolaan kinerja ASN tidak hanya soal penilaian, tetapi bagaimana kita merencanakan, memantau, dan mengevaluasi kinerja secara berkelanjutan,” jelas Zakky Ainun dalam paparannya. Penjelasan tersebut menjadi perhatian utama para peserta webinar.
Dalam pemaparannya, narasumber juga menjelaskan tentang pentingnya penyelarasan antara kinerja individu dengan tujuan organisasi. Setiap ASN diharapkan mampu memahami peran dan kontribusinya dalam mencapai target organisasi. Hal ini menjadi bagian penting dari reformasi birokrasi yang terus digalakkan oleh pemerintah. Selain itu, pengelolaan kinerja juga harus didukung dengan sistem yang transparan dan akuntabel. Zakky Ainun menambahkan bahwa komunikasi antara pimpinan dan pegawai sangat diperlukan dalam proses pengelolaan kinerja. “Kinerja yang baik lahir dari komunikasi yang terbuka serta pemahaman yang sama terhadap tujuan organisasi,” ujarnya.
Selama webinar berlangsung, peserta juga diberikan kesempatan untuk menyampaikan pertanyaan terkait implementasi kebijakan pengelolaan kinerja ASN. Diskusi yang terjadi memberikan banyak wawasan baru bagi para peserta. Berbagai contoh kasus dan praktik terbaik juga turut dibahas dalam sesi tersebut. Hal ini memberikan gambaran yang lebih jelas mengenai penerapan sistem pengelolaan kinerja di instansi pemerintah. Zakky Ainun menegaskan bahwa pengelolaan kinerja yang baik akan berdampak langsung pada peningkatan kualitas pelayanan kepada masyarakat. “Ketika kinerja ASN terkelola dengan baik, maka pelayanan publik juga akan semakin berkualitas,” tuturnya.
