Lumajang, Jumat (06/01/2026) pukul 13.00 WIB, Panitera Pengadilan Agama Lumajang, Bapak H. Khadimul Huda, S.H., M.H., memberikan penilaian Pelatihan Kompetensi Teknis Bidang Tugas (PKTBT) kepada CPNS Pengadilan Agama Lumajang, Dewi Citra Resmi Andaningrum, S.H. Kegiatan tersebut dilaksanakan di ruang Kepaniteraan Pengadilan Agama Lumajang. Penilaian ini merupakan bagian dari rangkaian proses pembinaan serta evaluasi terhadap penguasaan materi teknis yang telah dipelajari oleh CPNS. Dalam kesempatan tersebut, beliau tidak hanya hadir sebagai Panitera, tetapi juga sebagai mentor yang memberikan arahan dan pembinaan kepada CPNS dalam proses penguatan kompetensi teknis bidang tugas.
Dalam kegiatan tersebut, Dewi Citra Resmi Andaningrum, S.H. memaparkan hasil pembelajaran yang telah diperoleh selama mengikuti PKTBT. Pemaparan tersebut mencakup pemahaman terkait tugas dan fungsi kepaniteraan serta administrasi penanganan perkara di Pengadilan Agama. Proses penilaian dilakukan dengan memperhatikan pemahaman materi, ketepatan dalam menjelaskan prosedur, serta kemampuan dalam mengaitkan teori dengan praktik kerja. Kegiatan ini juga menjadi sarana untuk mengetahui sejauh mana kesiapan CPNS dalam melaksanakan tugas di lingkungan peradilan.
Bapak H. Khadimul Huda, S.H., M.H. dalam kesempatan tersebut memberikan berbagai arahan dan masukan terhadap hasil pemaparan yang disampaikan. Beliau menegaskan bahwa penguasaan kompetensi teknis merupakan hal yang sangat penting bagi aparatur peradilan. “Melalui kegiatan PKTBT ini diharapkan CPNS dapat memahami secara mendalam tugas dan tanggung jawab di bidang kepaniteraan sehingga mampu memberikan pelayanan yang baik kepada masyarakat pencari keadilan,” ujar beliau. Ia juga mendorong agar CPNS terus belajar dan meningkatkan kemampuan dalam menjalankan tugas di lingkungan peradilan.
Melalui kegiatan penilaian PKTBT ini diharapkan CPNS dapat semakin memahami tugas pokok dan fungsi yang akan dijalankan di Pengadilan Agama Lumajang. Selain itu, kegiatan ini juga menjadi bagian dari proses pembentukan aparatur sipil negara yang profesional dan berintegritas. Pembinaan yang dilakukan secara langsung oleh mentor menjadi sarana penting dalam meningkatkan kualitas sumber daya manusia di lingkungan peradilan. Dengan adanya proses evaluasi ini, diharapkan CPNS mampu berkontribusi secara optimal dalam mendukung pelayanan peradilan yang lebih baik.
