Sekretaris PA Kota Madiun Agus Widyanto, S.H.I. bersama Kasubbag Kepegawaian, Organisasi dan Tata Laksana Erina Fatkul Fatimah, S.H., M.H., Pengolahan Data dan Informasi Roziqotul 'Aliyah, A.Md. serta Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) PA Kota Madiun mengikuti Pembinaan Bidang Kepegawaian di Lingkungan Mahkamah Agung RI dan Badan Peradilan yang berada di Bawahnya secara daring di Media Center PA Kota Madiun pada Rabu, (8/7/2026).
Kehadiran PA Kota Madiun dalam kegaiatan ini berdasarkan surat Badan Urusan Administrasi (BUA) Mahkamah Agung RI Nomor: 2626/BUA.2/UND.KP /VII/2026, tanggal 7 Juli perihal pembinaan bidang kepegawaian yang diselenggarakan oleh Biro Kepegawaian Mahkamah Agung RI. Kegiatan ini diikuti oleh Pengadilan Tingkat Banding dan Tingkat Pertama pada 4 (empat) Lingkungan Peradilan di Indonesia.
Acara dimulai tepat pukul 13.00 WIB, diawali dengan menyanyikan lagu kebangsaan Indonesia Raya dan Hymne Mahkamah Agung. Kegiatan ini berfungsi sebagai forum strategis untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai kebijakan terbaru di bidang kepegawaian. Selain itu, agenda ini menjadi wadah penyamaan persepsi bagi seluruh pengelola kepegawaian.
Kepala Biro Kepegawaian Badan Urusan Administrasi Mahkamah Agung RI, Sahlanudin, S.Ag., S.H., M.H., membuka kegiatan secara resmi. Dalam sambutannya, beliau menyampaikan bahwa pembinaan ini diselenggarakan dalam rangka meningkatkan pemahaman serta menyelesaikan berbagai permasalahan di bidang kepegawaian di lingkungan Mahkamah Agung dan Badan Peradilan di bawahnya. Selanjutnya, Kepala Biro Kepegawaian memberikan pembinaan terkait Transformasi e-Kinerja, Ketentuan Predikat, dan Evaluasi Kinerja Triwulan II Tahun 2026. Melalui pembinaan ini, beliau berharap tercipta keseragaman implementasi regulasi sehingga pelaksanaan administrasi kepegawaian dapat berjalan lebih efektif, akuntabel sesuai ketentuan perundang-undangan yang berlaku.
Memasuki sesi inti, tim Biro Kepegawaian Mahkamah Agung selaku narasumber memaparkan berbagai materi krusial, di antaranya:
Tidak hanya memaparkan materi, kegiatan juga dibuka sesi diskusi interaktif. Para peserta memanfaatkan momen ini untuk berkonsultasi langsung mengenai kendala teknis serta menyampaikan permasalahan riil yang dihadapi di satuan kerja masing-masing. Seluruh rangkaian acara berlangsung tertib dan dinamis, memberikan arah kebijakan yang jelas bagi pengembangan sumber daya manusia (SDM) ke depan.
Kehadiran Pengadilan Agama (PA) Kota Madiun dalam kegiatan ini menjadi bukti nyata komitmen satker dalam mendukung penguatan tata kelola kepegawaian yang profesional, transparan, dan berintegritas. Pengelolaan SDM yang baik dinilai sebagai pilar penting untuk mewujudkan organisasi peradilan yang modern dan mampu memberikan pelayanan publik berkualitas bagi masyarakat pencari keadilan.
Dengan meningkatnya kompetensi aparatur di bidang kepegawaian, Pengadilan Agama Kota Madiun siap meningkatkan kualitas tata kelola organisasi yang selaras dengan semangat reformasi birokrasi, demi mewujudkan visi Mahkamah Agung RI dalam membangun badan peradilan yang agung, modern, profesional, dan berintegritas.
