Perkuat Kinerja dan Kekompakan, Wakil Ketua, Panitera, dan Sekretaris PTA Surabaya Beri Pembinaan Langsung kepada Aparatur PA Lumajang
Lumajang – Pada Rabu, 15 Oktober 2025, Pengadilan Agama (PA) Lumajang menerima kunjungan pembinaan dari Wakil Ketua, Panitera, dan Sekretaris Pengadilan Tinggi Agama (PTA) Surabaya. Kegiatan pembinaan ini diikuti oleh seluruh hakim dan aparatur PA Lumajang, termasuk Ketua PA Lumajang Dr. Drs. H. Rakhmat Hidayat HS, S.H., M.H., Wakil Ketua Fatkur Rosyad, S.Ag., M.H., M.HES., Panitera Khadimul Huda, S.H., M.H., serta Sekretaris Abdul Kodir, S.Ag., M.M. Acara tersebut dilaksanakan secara langsung di Ruang Media Center PA Lumajang dengan tujuan meningkatkan kinerja dan kualitas pelayanan publik.
Dalam kegiatan tersebut, Wakil Ketua PTA Surabaya, Dra. Hj. Muhayah, S.H., M.H., menyampaikan arahan agar seluruh aparatur PA Lumajang selalu menjunjung tinggi semangat one team, one spirit, one goal dalam setiap pelaksanaan tugas. Beliau mengajak seluruh aparatur untuk menanamkan rasa memiliki terhadap lembaga (sense of belonging) serta tanggung jawab terhadap kewajiban (sense of responsibility). Selain itu, beliau menegaskan pentingnya pelaksanaan briefing, monitoring, dan evaluasi secara berkala serta penerapan sistem reward and punishment guna meningkatkan motivasi dan disiplin kerja.
Panitera PTA Surabaya, Dr. Ma’sum Umar, S.H., M.H., dalam arahannya menyampaikan apresiasi atas capaian PA Lumajang yang berhasil meraih peringkat keenam dalam penilaian kinerja triwulan III. Beliau juga mengevaluasi penyelesaian perkara yang telah berjalan dengan baik serta mengapresiasi keberhasilan implementasi aplikasi e-Court di lingkungan PA Lumajang. Selain itu, beliau mendorong agar PA Lumajang terus memperkuat sinergi dengan berbagai instansi dan lembaga melalui perjanjian kerja sama untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik.
Sementara itu, Sekretaris PTA Surabaya, Dr. Naffi, S.Ag., M.H., memberikan pembinaan mengenai pentingnya manajemen pribadi dalam melaksanakan pekerjaan sehari-hari. Menurutnya, manajemen pribadi meliputi empat tahapan utama, yakni perencanaan (plan), pelaksanaan (do), pemeriksaan (check), dan tindakan (act). Dengan menerapkan tahapan tersebut, beliau berharap seluruh aparatur PA Lumajang dapat meningkatkan efisiensi, profesionalitas, serta membangun budaya kerja yang berorientasi pada hasil dan keberlanjutan. “Penerapan manajemen pribadi yang baik akan membawa dampak positif terhadap kinerja individu maupun lembaga secara keseluruhan,” tambahnya.
