Pengadilan Agama Situbondo menggelar rapat monitoring dan evaluasi bagian Kesekretariatan pada hari Kamis, 30 Oktober 2025. Acara rutin ini berlangsung di ruang Media Center Pengadilan Agama Situbondo dengan dihadiri seluruh pegawai bagian Kesekretariatan. Rapat dipimpin langsung oleh Sekretaris Pengadilan Agama Situbondo, Hillyah Sa'diah, S.H., M.H. Dalam pembukaannya, beliau menekankan pentingnya evaluasi untuk meningkatkan kinerja dan kedisiplinan pegawai. "Evaluasi ini menjadi wadah refleksi dan perbaikan kita bersama," ujarnya. Semua peserta rapat menyambut positif pelaksanaan monitoring ini demi kemajuan satuan kerja.
Pada arahan awal, Hillyah Sa'diah menyampaikan evaluasi kinerja pegawai di bagian Kesekretariatan selama beberapa bulan terakhir. Ia menyoroti capaian positif serta beberapa kendala yang perlu diperbaiki untuk menunjang efektivitas kerja tim. "Kedisiplinan harus menjadi pondasi utama dalam setiap aktivitas kerja," tegasnya. Evaluasi ini mencakup kehadiran, penyelesaian tugas, dan komunikasi antar pegawai. Dengan terbukanya evaluasi, pegawai dapat mengetahui posisi dan kontribusinya secara jelas. Hal ini memotivasi seluruh staf untuk melakukan perbaikan berkelanjutan.
Rapat dilanjutkan dengan pembahasan kedisiplinan pegawai yang menjadi salah satu fokus utama pengawasan. Sekretaris mengingatkan agar setiap pegawai selalu menaati aturan yang berlaku tanpa terkecuali. Ia menyampaikan, "Kedisiplinan adalah cerminan profesionalisme dan etos kerja kita." Dalam pelaksanaan tugas, kedisiplinan turut berkontribusi pada terciptanya lingkungan kerja yang kondusif dan harmonis. Selain evaluasi dan kedisiplinan, Hillyah memberikan pembinaan khusus kepada seluruh pegawai Kesekretariatan. Ia menekankan pentingnya menjaga integritas dalam menjalankan tugas dan amanah. "Integritas adalah harga diri yang harus kita pelihara setiap saat," sambungnya. Selain itu, ia juga mengajak seluruh pegawai untuk menjaga kekompakan tim agar dapat bekerja sinergis. Kekompakan ini diyakini dapat meningkatkan produktivitas secara signifikan. Dengan semangat kebersamaan, pengadilan berharap target kerja dapat terpenuhi dengan optimal.
Dalam kesempatan ini, Sekretaris juga mengingatkan pentingnya menerapkan rasa syukur dalam bekerja. Ia mengatakan, "Wujudkan rasa syukur kita dengan selalu memberikan yang terbaik dalam pekerjaan." Mengedepankan rasa syukur diyakini dapat menciptakan suasana kerja yang positif serta mempererat hubungan antarpegawai. Rasa syukur ini akan mewarnai setiap tantangan yang dihadapi menjadi motivasi dan energi positif. Dengan sikap tersebut, seluruh pegawai diharapkan mampu menghadapi tugas dengan hati yang ikhlas. Pembinaan itu menjadi salah satu kunci keberhasilan bersama.
