img-logo img-logo
Jajaran Pimpinan PA Pamekasan Tekankan Kedisiplinan dan Integritas dalam Briefing Rutin PTSP
Jajaran Pimpinan PA Pamekasan Tekankan Kedisiplinan dan Integritas dalam Briefing Rutin PTSP
Tanggal Rilis Berita : 03 September 2026, Pukul 07:55 WIB, Telah dilihat 8 Kali
Satuan Kerja : Pengadilan Agama Pamekasan

Pengadilan Agama (PA) Pamekasan kembali menggelar agenda rutin briefing bagi petugas Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP) dan Penjaga Sidang di depan ruang PTSP pada Kamis, 03 September 2026. Kegiatan yang dimulai tepat pukul 07.30 WIB tersebut dipimpin langsung oleh jajaran pimpinan guna memperkuat kualitas pelayanan publik di lingkungan peradilan. Kehadiran seluruh petugas menunjukkan komitmen tinggi dalam mendukung visi dan misi instansi untuk memberikan pelayanan yang optimal.

">

2

Dalam arahannya, Panitera PA Pamekasan, Jimmy Jannatino, S.H., menekankan pentingnya kedisiplinan dan kekompakan dalam menjalankan tugas sehari-hari bagi seluruh petugas layanan. Beliau menyampaikan bahwa sinergi yang kuat antarrekan kerja merupakan kunci utama untuk menciptakan suasana kerja yang harmonis serta efisien. "Kedisiplinan waktu dan kekompakan tim harus selalu dijaga agar setiap hambatan di lapangan dapat diatasi secara bersama-sama," ujar Bapak Jimmy Jannatino, S.H., di hadapan para peserta briefing.

">

3

Sesi berikutnya dilanjutkan dengan pengarahan dari Sekretaris PA Pamekasan, yang pada kesempatan tersebut disampaikan oleh Bapak Buyung Tumanggor, S.H., mengenai pentingnya menjaga integritas serta memberikan layanan prima. Beliau mengingatkan seluruh petugas agar senantiasa bersikap ramah, transparan, dan profesional kepada setiap masyarakat pencari keadilan yang datang. "Integritas diri dan layanan prima tanpa pamrih adalah wujud nyata dedikasi kita dalam melayani masyarakat pencari keadilan di PA Pamekasan," tegas Bapak Buyung Tumanggor, S.H., dalam pemaparannya.

Melalui pelaksanaan briefing rutin ini, pihak pimpinan berharap seluruh petugas PTSP dan Penjaga Sidang dapat mengimplementasikan setiap arahan yang telah diberikan dengan penuh tanggung jawab. Evaluasi berkala semacam ini terbukti efektif dalam memotivasi pegawai untuk terus meningkatkan standar kinerja dan kualitas pelayanan institusi. Kegiatan ditutup dengan doa bersama agar seluruh rangkaian tugas pelayanan pada hari tersebut dapat berjalan dengan lancar dan sukses.