Kasubbag PA Jember Laksanakan Assesment PPNPN PA Jember

Pengadilan Agama Jember laksanakan Assesment dan Evaluasi Kinerja Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN). Kegiatan yang rutin dilaksanakan setiap akhir tahun ini dilakukan untuk mengevaluasi serta memonitor kinerja PPNPN (tenaga honorer) selama setahun guna peningkatan kinerja di tahun berikutnya. Kasubbag Umum dan Keuanga Faesol Hasbi, S.E., S.H., Kasubbag Kepegawaian dan Ortala Ahmad M Nuruzzaman A, S.E., dan Kasubbag Perencanaan, TI, dan Pelaporan Samina Laela, S.E., S.H., sebagai tim analisis yang melaksanakan penilaian kepada PPNPN berdasarkan SK Ketua Pengadilan Agama Jember Nomor W13-A4/4364/KP.00.2/SK/12/2022.

Kemudian dilanjutkan dengan wawancara individu setiap PPNPN, dimana tiap orang pegawai PPNPN akan diwawancarai oleh Kepala Sub Bagian (Kasubbag) secara bergantian yang dilaksanakan pada Hari Kamis (22/12/2022). Metode ini dipilih agar pegawai PPNPN dapat lebih leluasa mengeluarkan unek-unek dan kendala yang dihadapi selama bekerja di Pengadilan Agama Jember. Disamping itu para pimpinan juga dapat memberikan evaluasi yang lebih personal mengenai kinerja masing-masing pegawai PPNPN dan harapan kedepannya.

Dalam melaksanakan wawancara dan evaluasi para Kasubbag berpedoman pada Surat Sekretaris Mahkamah Agung Nomor 811/SEK/SK/VIII/2021 tentang Pedoman Pengelolaan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri (PPNPN) pada Mahkamah Agung dan Badan Peradilan yang berada di bawahnya sebagai dasar penilaian dan kriteria yang akan digunakan.

Agenda Asesment dan Evaluasi Kinerja PPNPN berjalan dengan lancar dan kondusif hingga selesai. Kedepannya, hasil pelaksanaan evaluasi dan penilaian kinerja ini akan menjadi bahan pertimbangan bagi pimpinan dalam menentukan kebijakan terkait PPNPN di tahun 2023.

#PengadilanAgamaJember
#PAJemberSemakinHebat
#PAJemberModerndanInklusif
#PAJemberWBK
#PAJemberSiapWBBM
#PAJemberMenujuWBBM